完成四天工作后未收到工资，如何处理？
永嘉县刑事律师咨询
2025-04-10
应先核实旷工指责是否属实，再依法追讨工资。若被无端指责，可依据《劳动法》维权，避免名誉受损及经济损失。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至被错误解雇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有：与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与雇主沟通解决，若无果则考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应分情况处理。首先与雇主沟通，澄清旷工指责并讨要工资；若沟通无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
上一篇：交通事故中，赔偿应该怎么算？
下一篇：暂无 了