破产管理人发来限时搬离通知?

如果你对破产管理人的限时搬离通知有异议，可以依据《企业破产法》的相关规定，首先尝试与破产管理人进行沟通协商。若协商无果，你可以向受理破产案件的人民法院提出异议，请求法院进行裁决。《企业破产法》第六十一条规定了债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。这为你提供了法律途径来维护自身权益。
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从法律角度看，破产管理人发出限时搬离通知的合法性依据主要源于《企业破产法》。该法规定，破产管理人负责管理和处分债务人的财产，这包括要求非必要人员或资产从破产财产中搬离，以确保破产程序的顺利进行和财产的有效处置。限时搬离通知是破产管理人行使管理权的一种具体方式。
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若因限时搬离通知遭受损失，你可采取以下措施：1. 若认为破产管理人执行职务不当导致损失，可依据《企业破产法》第一百二十九条，向法院起诉破产管理人，要求其承担赔偿责任；2. 若损失由公司行为直接造成，即便公司已破产，你仍可依据《企业破产法》的相关规定，作为第一顺序赔偿对象，向法院起诉索取赔偿。