我年前办的离职。然后重新进来。重新换了一个

您的情况可以向劳动监察部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位换岗需与劳动者协商一致，未经同意换岗违法。若公司强行换岗，您可举报并要求赔偿。严重后果包括劳动关系恶化及经济损失。
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处理方式如下：1. 与公司协商，表达不同意换岗的立场。2. 若协商无果，收集劳动合同等证据。3. 向劳动监察部门提交投诉材料，申请调查处理。4. 必要时，可提起劳动仲裁，要求恢复原岗位或赔偿。
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常见处理方式是先与公司协商，协商不成再向劳动部门反映。根据《劳动合同法》规定，您应首先尝试与公司沟通解决，若公司坚持换岗，则可向劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。