我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄,如

退休时被公司辞退无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄合同终止,无需补偿。错过补偿可能面临法律纠纷。
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处理方式:1.尝试与公司协商,争取退休福利。2.若协商无果,可申请劳动部门调解。3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁,维护自身权益。
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常见方式:协商、申请调解、提起仲裁。应先与公司协商,协商无果再采取法律手段。
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